Αξιολόγηση, τρομοκρατία και άρση μονιμότητας δεν θα περάσουν!

Η επίθεση στους εργαζόμενους επιταχύνεται με την πρόθεση άρσης της μονιμότητας των δημοσίων υπαλλήλων και την σύνδεσή της με την αξιολόγηση, την οποία η κυβέρνηση θέλει να “κατοχυρώσει” και συνταγματικά. Ο πρωθυπουργός άνοιξε την συζήτηση για τη συνταγματική αναθεώρηση του Άρθρου 103, λέγοντας ότι «το θέμα της μονιμότητας στο δημόσιο πρέπει να συνδεθεί με την αξιολόγηση», κάνοντας λόγο για διαρκή αξιολόγηση. Είναι ο ίδιος που το καλοκαίρι του 2013, με τον ν. 4172/2013, έθεσε σε καθεστώς διαθεσιμότητας περίπου 2.100, μετέταξε 500 εκπαιδευτικούς της δημόσιας τεχνικής-επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάργησε 46 ειδικότητες!

Εν τω μεταξύ ήδη προβλέπεται απόλυση δημοσίου υπαλλήλου για πειθαρχικούς λόγους, οι οποίοι περιλαμβάνουν και την έλλειψη αποδοτικότητας και την ασυνέπεια, ενώ τώρα με το νέο Πειθαρχικό Δίκαιο αποτελεί αιτία απόλυσης και η άρνηση αξιολόγησης.

Ξεκάθαρα η όλη συζήτηση αποτελεί ένα πρόσχημα προκειμένου η κυβέρνηση να επιχειρήσει να υλοποιήσει μία ιδεολογική εμμονή της για κατάργηση της μονιμότητας στο δημόσιο, καθώς η μονιμότητα θα συνδέεται με την απόδοση, που θα καθορίζεται και θα κρίνεται από κυβερνητικά στελέχη, υπουργούς, διοικητές, όλους διορισμένους από την κυβέρνηση.

Βέβαια το Σύνταγμα γίνεται κουρελόχαρτο όταν αφορά το δικαίωμα στην απεργία, τις συνδικαλιστικές ελευθερίες (αρθ. 23), το δικαίωμα στην διαδήλωση και στις συγκεντρώσεις (αρθ. 11). Οι αυθαιρεσίες από μεριάς διοικήσεων και διευθύνσεων είναι δεδομένες καθώς ήδη υπάρχουν εκατοντάδες διώξεις εργαζομένων και συνδικαλιστών στο Δημόσιο, καθώς και χιλιάδες πειθαρχικά, τα περισσότερα για αγωνιστικές δράσεις, συμμετοχή σε κινητοποιήσεις, στην απεργία-αποχή από την αξιολόγηση.

Τυχόν άρση της μονιμότητας θα είναι χτύπημα στη μόνιμη και σταθερή δουλειά, συνολικά και για το δημόσιο και για τον ιδιωτικό τομέα, ενώ οι δημόσιοι υπάλληλοι θα είναι φοβισμένοι και δεν θα αντιδρούν όσο θα έπρεπε στα σχέδια για την περαιτέρω υποβάθμιση και ιδιωτικοποίηση των δημόσιων υπηρεσιών.

Αυτοί που παρανομούν, που παρακάμπτουν την δημοσιοϋπαλληλική ιεραρχία, θα αξιολογούν το προσωπικό του Δημοσίου που μοχθεί σκληρά κάτω από δύσκολες συνθήκες να προσφέρει στους πολίτες που έχουν ανάγκη τις καλύτερες δυνατές υπηρεσίες.

Ο δημόσιος τομέας συστηματικά απαξιώνεται και διαλύεται για να εμφανίσουν σαν λύσεις τις ιδιωτικοποιήσεις. Η έλλειψη προσωπικού και η υποχρηματοδότηση είναι συνειδητές πολιτικές στα σχέδια τους, αυτές είναι οι αιτίες της κατάρρευσης των υπηρεσιών και όχι οι εργαζόμενοι.

Το “βαθύ κράτος” στο δημόσιο δεν είναι οι εργαζόμενοι\ες του, αλλά οι νεοφιλελεύθερες κυβερνήσεις με τα κομματικά τσιράκια τους, που νομίζουν ότι ο Δημόσιος Τομέας είναι φέουδό τους και μπορούν να ασελγήσουν πάνω του για να κερδοσκοπούν, μαζί με ιδιωτικές εταιρίες που αναλαμβάνουν έργα που χρυσοπληρώνουν οι φορολογούμενοι.

Δεν ανεχόμαστε από μια παρασιτική κυβέρνηση και τα στελέχη της να μας κουνάνε το δάχτυλο, να μας απειλούν και να παίζουν με τη ζωή και την εργασία μας!